Responsable de Programmes Immobiliers Diffus- Douai H/F en alternance

Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Stratégie Diffus, tu assures le montage et la coordination des projets immobiliers sous tous les aspects technique, juridique, financier et administratif jusqu’à la clôture de l’opération, et notamment sur la gestion des logements acquis améliorés, diffus, travaux avant-vente.

Tes missions principales seront :

• Assurer le montage, l’exécution et la gestion des opérations jusqu’à la livraison, la levée des réserves et le parfait achèvement, dans le respect des réglementations en vigueur.
• Optimiser les opérations sur les plans techniques et financiers, tout en garantissant le respect des délais à chaque étape du projet.
• Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations.
• Gérer plusieurs projets en simultané à différents stades d’avancement.
• Contribuer à la recherche de nouveaux procédés techniques innovants dans le cadre des projets.

Expertise technique :

• Participer à la mise en place des procédures et documents réglementaires spécifiques à l’activité.
• Veiller, en collaboration avec les directions concernées, à la clôture technique, administrative et financière des opérations.
• Mettre en œuvre les objectifs d’innovation, de standards qualité, et d’approche en coût global dans le cycle de vie des opérations immobilières.
• Effectuer une veille technique et réglementaire sur tous les corps d’états.
• Être le garant du suivi des levées de réserves (diffus, rétrocession, travaux avant-vente, etc.).

Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 en bâtiment ou en gestion de projets immobiliers et tu possèdes une première expérience dans le montage et le suivi d’opérations immobilières. Ton sens du service client, ta capacité à travailler en transversalité et à piloter plusieurs projets simultanément seront des atouts majeurs. Tu maîtrises parfaitement la réglementation et tu es à l’aise avec les outils informatiques. Tu es à l’aise avec les outils informatiques.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Comment se déroulera votre recrutement :

Si ta candidature est validée

1 Notre équipe recrutement te contacte par téléphone

2 Tu passes un entretien avec Sandrine 

3 Tu recevras le coup de téléphone pour t’ annoncer la bonne nouvelle

4 L’aventure Sia Habitat commence par un parcours d’intégration sur mesure

Infos complémentaires

Primes : primes vacances, du 13e mois, intéressement…

Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l’entreprise.

Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d’une valeur de 10 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.

Sia Habitat regroupant plus de 630 collaborateurs, gère près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l’habitat social. 

Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne

Devenez un acteur du quotidien !
 

Vous voulez :

• appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ?
• appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
• vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
• évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes :

• reconnu pour vos valeurs humaines
• animé par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général
• engagé dans la recherche de la satisfaction client
• polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat !