Index égalité femme homme en entreprise : Sia Habitat obtient 99/100 !
Sia Habitat confirme son engagement pour l’égalité professionnelle. L’index d’égalité femmes-hommes atteint cette année un score remarquable.
- On s'engage
L’égalité et la non-discrimination sont des valeurs fondamentales chez Sia Habitat. Une nouvelle fois, nous affichons un excellent résultat dans l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes.
Un score presque parfait
Après avoir obtenu la note maximale de 100/100 l’année dernière, Sia Habitat atteint cette année 99/100 à l’index d’égalité femmes-hommes. Ce résultat illustre notre engagement constant pour l’équité professionnelle au sein de notre entreprise. Ce score reflète aussi notre exigence d’amélioration continue. Chaque point compte dans la lutte contre les inégalités.
Une démarche construite dans la durée
Cette performance est le fruit d’un travail collectif entre la Direction et les partenaires sociaux. Ensemble, nous avons mis en place des actions concrètes pour garantir l’égalité et ouvrir de nouveaux droits à nos collaborateurs. Ce processus s’appuie sur une analyse rigoureuse des pratiques internes et des écarts éventuels. Cela permet d’identifier des axes de progrès précis et d’y apporter des solutions adaptées.
Des actions significatives pour les salariés
L’accord d’entreprise signé récemment, témoigne de notre ambition. Il propose des avancées notables comme l’allongement du congé paternité, favorisant une parentalité plus équilibrée. Des actions complémentaires incluent une meilleure transparence des rémunérations et des évolutions de carrière pour tous, sans distinction de genre. Ces initiatives visent à renforcer la qualité de vie au travail et participent à l’épanouissement de nos équipes.
Par ailleurs, des formations spécifiques sont organisées pour sensibiliser à la diversité et à l’inclusion. Ces efforts visent à construire un environnement bienveillant où chaque collaborateur se sent respecté et valorisé.
Une volonté d’exemplarité
Sia Habitat se positionne comme un acteur exemplaire dans l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations. Cette reconnaissance nous motive à aller encore plus loin dans nos engagements pour nos collaborateurs. Nous aspirons à inspirer d’autres organisations à suivre ce chemin et à contribuer à un monde du travail plus juste.
Nous croyons fermement que l’égalité est une force collective. En promouvant un environnement de travail équitable, nous renforçons notre capacité à innover, à collaborer et à répondre aux défis de demain.
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