Sia Habitat est un acteur majeur du logement social en Région Hauts-de-France avec plus de 44 000 logements gérés.
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La stratégie de développement de Sia Habitat en Région Hauts-de-France pérennise son lien avec les entreprises partenaires. Consultez régulièrement cette page pour rester informé de nos marchés à venir pour la construction, la réhabilitation et la maintenance des logements.
C’est un chiffre attendu chaque année en cette période : l’index de l’égalité entre les femmes et les hommes. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent faire le calcul. L’objectif de cet index : mettre en évidence les éventuelles disparités salariales entre femmes et hommes et les axes d’amélioration possible.
Cette année encore, l’engagement de Sia Habitat en matière d’égalité salariale s’est confirmé.
La note est (presque) parfaite ! L’année dernière notre index de l’égalité femmes hommes en entreprise affichait un 100/100. Cette année, la non moins honorable note de 99/100, témoigne d’un objectif inchangé : faire de Sia Habitat un acteur exemplaire dans l’égalité et la non-discrimination.
Fiers de ce résultat, fruit d’un engagement de long terme de la Direction et des partenaires sociaux, nous continuons à porter avec détermination ces sujets au sein de notre organisation. En témoigne l’accord ambitieux qui permis d’ouvrir de nouveaux droits à nos salariés, comme celui d’un congé paternité prolongé pour les hommes.
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